Организационное поведение и организационное моделирование. В 3-х частях. Часть 3. Комплексные методы адаптивного организационного поведения. Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры
Скоро
Учебник, который вы держите в руках, уже ряд лет является неотъемлемой частью курсов «Организационное поведение» и «Организационная архитектура и организационное зодчество». В нем подробно рассмотрен широкий круг вопросов управления бизнесом, включая теорию организаций, организационное поведение, психологические основы мотивации труда, процесс принятия решений, управление поведением работников и групп в коллективе, формирование команд и управление ими и др. Приведены практические задания для самостоятельного освоения материала. В основу разработок данной книги легли многолетние теоретические и прикладные исследования и разработки авторов курса на базе более чем 150 практических проектов в крупных, средних и малых компаниях России.
Перейти к описанию и характеристикам| Издательство | Юрайт |
| Серия | Бакалавр и магистр. Академический курс |
| Год издания | 2019 |
| ISBN | 978-5-9916-8138-4 |
| Вес, г | 390 |
Учебник, который вы держите в руках, уже ряд лет является неотъемлемой частью курсов «Организационное поведение» и «Организационная архитектура и организационное зодчество». В нем подробно рассмотрен широкий круг вопросов управления бизнесом, включая теорию организаций, организационное поведение, психологические основы мотивации труда, процесс принятия решений, управление поведением работников и групп в коллективе, формирование команд и управление ими и др. Приведены практические задания для самостоятельного освоения материала. В основу разработок данной книги легли многолетние теоретические и прикладные исследования и разработки авторов курса на базе более чем 150 практических проектов в крупных, средних и малых компаниях России.
| Издательство | Юрайт |
| Серия | Бакалавр и магистр. Академический курс |
| Год издания | 2019 |
| ISBN | 978-5-9916-8138-4 |
| Вес, г | 390 |
