ESG. Человек vs природа

ESG — три параметра, в соответствии с которыми компания может обеспечить управление устойчивым развитием. Буква «К» — экологические факторы, включают вклад компании или правительства в изменение климата за счет выбросов парниковых газов, а также управление отходами и энергоэффективность. Борьба с глобальным потеплением и сокращение выбросов становятся все более важными задачами человека. Буква «S» — социальные критерии, включают права человека, трудовые стандарты, соблюдение гигиены и безопасности на рабочем месте, а так же, использование незаконного детского труда. Важно, когда компания xopoшo интегрирована со своим местным сообществом и имеет «социальную лицензию» SLO. Буква «G» — корпоративное управление относится к набору правил или принципов, определяющих права, обязанности и ожидания между заинтересованными сторонами в управлении компании. Четко определенная система корпоративного управления способствует балансу интересов сторон и работает, как инструмент поддержки долгосрочной стратегии компании.