Практика менеджмента

Фокусироваться на главном, не замыкать все решения на себе, делегировать задачи, ставить четкие цели — всему этому современные менеджеры учатся до сих пор. Но многие принципы, которые сегодня преподносят как новые подходы к работе руководителя, Питер Друкер сформулировал еще в 1954 году. Его «Практика менеджмента» стала одной из самых влиятельных книг XX века и заложила основы современного управления. Автор объясняет, как превратить цели в конкретные результаты, определить ключевые направления работы и оценивать вклад руководителей и сотрудников. Он рассматривает компанию как единое целое и показывает, как одновременно сохранять эффективность действующего бизнеса и создавать бизнес будущего. «Практика менеджмента» — базовая книга для руководителя, позволяющая разобраться в том, что на самом деле лежит в основе сильной организации и результативной работы менеджмента.