Трудовой кодекс для кадровика: практический комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации




«Трудовой кодекс для кадровика: практический комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» — о кадровой деятельности и применении норм трудового права в организации, учреждении или на предприятии. Михаил Юрьевич Рогожин систематизирует положения Трудового кодекса Российской Федерации с учётом изменений, действовавших на 1 сентября 2023 года. Материал посвящён вопросам регулирования рабочих отношений, ведения кадрового делопроизводства и организации охраны труда. Отдельное место занимают правила, применяемые в периоды мобилизации и военного положения. О чём книга Это краткое руководство по трудовому праву и кадровому делопроизводству. В центре внимания — нормы Трудового кодекса Российской Федерации и особенности их применения в повседневной деятельности организации. Подача построена как практический комментарий: положения законодательства собраны и изложены системно, без отвлечения на темы корпоративного управления. Автор уделяет внимание изменениям трудового законодательства, официально опубликованным к 1 сентября 2023 года. В книге также выделена специфика регулирования рабочих отношений при мобилизации и введении военного положения. Такой подход позволяет рассмотреть кадровые задачи в контексте актуальных правовых требований. Ключевые темы книги Основные темы связаны с применением Трудового кодекса Российской Федерации в деятельности кадровых служб. Издание охватывает регулирование рабочих отношений, вопросы работы профильных подразделений и охраны труда. Материал относится к отрасли трудового права и ориентирован на системное понимание действующих норм. Практический комментарий соединяет положения законодательства с задачами учреждения, предприятия или компании. В центре внимания находятся кадровые вопросы, для которых важно учитывать изменения в Трудовом кодексе. Кому будет полезно Книга адресована руководителям организаций и их заместителям, курирующим кадровую деятельность и охрану труда. сотрудникам кадровых и профильных подразделений тем, кто изучает менеджмент, управление персоналом, документационное обеспечение управления или охрану труда читателям, которые интересуются корпоративным управлением и хотят разобраться, как нормы трудового права связаны с кадровыми процессами Систематизированная подача делает комментарий удобным для самостоятельного обращения к вопросам трудового законодательства. \n\nОписание подготовлено редакцией Читай-города на основе официальной аннотации издательства, отзывов и оценок покупателей, а также информации из открытых интернет-источников.
Go to description and details| Publisher | Проспект |
| Publication year | 2026 |
| Pages | 168 |
| Language | Русский |
| ISBN | 978-5-392-39278-0 |
Reviews
Description and details
«Трудовой кодекс для кадровика: практический комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» — о кадровой деятельности и применении норм трудового права в организации, учреждении или на предприятии. Михаил Юрьевич Рогожин систематизирует положения Трудового кодекса Российской Федерации с учётом изменений, действовавших на 1 сентября 2023 года. Материал посвящён вопросам регулирования рабочих отношений, ведения кадрового делопроизводства и организации охраны труда. Отдельное место занимают правила, применяемые в периоды мобилизации и военного положения. О чём книга Это краткое руководство по трудовому праву и кадровому делопроизводству. В центре внимания — нормы Трудового кодекса Российской Федерации и особенности их применения в повседневной деятельности организации. Подача построена как практический комментарий: положения законодательства собраны и изложены системно, без отвлечения на темы корпоративного управления. Автор уделяет внимание изменениям трудового законодательства, официально опубликованным к 1 сентября 2023 года. В книге также выделена специфика регулирования рабочих отношений при мобилизации и введении военного положения. Такой подход позволяет рассмотреть кадровые задачи в контексте актуальных правовых требований. Ключевые темы книги Основные темы связаны с применением Трудового кодекса Российской Федерации в деятельности кадровых служб. Издание охватывает регулирование рабочих отношений, вопросы работы профильных подразделений и охраны труда. Материал относится к отрасли трудового права и ориентирован на системное понимание действующих норм. Практический комментарий соединяет положения законодательства с задачами учреждения, предприятия или компании. В центре внимания находятся кадровые вопросы, для которых важно учитывать изменения в Трудовом кодексе. Кому будет полезно Книга адресована руководителям организаций и их заместителям, курирующим кадровую деятельность и охрану труда. сотрудникам кадровых и профильных подразделений тем, кто изучает менеджмент, управление персоналом, документационное обеспечение управления или охрану труда читателям, которые интересуются корпоративным управлением и хотят разобраться, как нормы трудового права связаны с кадровыми процессами Систематизированная подача делает комментарий удобным для самостоятельного обращения к вопросам трудового законодательства. \n\nОписание подготовлено редакцией Читай-города на основе официальной аннотации издательства, отзывов и оценок покупателей, а также информации из открытых интернет-источников.
| Publisher | Проспект |
| Publication year | 2026 |
| Pages | 168 |
| Language | Русский |
| ISBN | 978-5-392-39278-0 |
| Cover | обл - мягкий переплет (крепление скрепкой или клеем) |
| Paper | Газетная |
| Illustrations | Без иллюстраций |
| Dimensions | 140 × 8 × 205 mm |
| Weight, g | 120 |






