Корпоративная конфликтология. Монография








В книге по итогам анализа внутрифирменной и судебной практики представлены результаты многолетнего междисциплинарного исследования автором феномена корпоративного конфликта. Внимание читателя привлекается к дискуссионным аспектам восприятия руководством компаний существа корпоративного конфликта, выяснению особенностей акционерных антагонизмов в России, парадоксальной диалектике «плюсов» и «минусов» управленческой конфликтности, специфике агрессивных форм конфликта - рейдерских захватов, гринмейла, корпоративной коррупции идр., а также кпроблемным вопросам конструирования системы ранней и оперативной профилактики внутрифирменных конфликтов. Издание содержит конкретные рекомендации бенефициарам, топ-менедже рам и специалистам компаний. Для широкой читательской аудитории — контрольных участников и миноритарных акционеров, членов советов директоров, топ-менеджеров, специалистов и корпоративных секретарей российских акционерных компаний, экспертов в области формирования эффективных систем управления хозяйственными обществами, в том числе дочерними компаниями крупных холдингов, студентов, аспирантов и преподавателей юридических и экономических вузов, слушателей бизнес-школ, научных работников, для всех, кто интересуется актуальными проблемами акционерного права и корпоративного управления.
Go to description and details| Publisher | Статут |
| Pages | 758 |
| Language | Русский |
| ISBN | 978-5-8354-1794-0 |
В книге по итогам анализа внутрифирменной и судебной практики представлены результаты многолетнего междисциплинарного исследования автором феномена корпоративного конфликта. Внимание читателя привлекается к дискуссионным аспектам восприятия руководством компаний существа корпоративного конфликта, выяснению особенностей акционерных антагонизмов в России, парадоксальной диалектике «плюсов» и «минусов» управленческой конфликтности, специфике агрессивных форм конфликта - рейдерских захватов, гринмейла, корпоративной коррупции идр., а также кпроблемным вопросам конструирования системы ранней и оперативной профилактики внутрифирменных конфликтов. Издание содержит конкретные рекомендации бенефициарам, топ-менедже рам и специалистам компаний. Для широкой читательской аудитории — контрольных участников и миноритарных акционеров, членов советов директоров, топ-менеджеров, специалистов и корпоративных секретарей российских акционерных компаний, экспертов в области формирования эффективных систем управления хозяйственными обществами, в том числе дочерними компаниями крупных холдингов, студентов, аспирантов и преподавателей юридических и экономических вузов, слушателей бизнес-школ, научных работников, для всех, кто интересуется актуальными проблемами акционерного права и корпоративного управления.
| Publisher | Статут |
| Pages | 758 |
| Language | Русский |
| ISBN | 978-5-8354-1794-0 |
| Cover | Твёрдый переплёт |
| Paper | Офсет |
| Illustrations | Без иллюстраций |
| Dimensions | 145 × 35 × 215 mm |
| Weight, g | 850 |