Метафорические деловые игры. Модификация вашего бизнеса через игру




«Метафорические деловые игры. Модификация вашего бизнеса через игру» — это книга о развитии персонала, обучении через игровые техники и поиске решений для рабочих задач с помощью метафоры. Жанна Владимировна Завьялова описывает подход, который соединяет деловую игру, самоанализ и командную работу. Издание будет интересно тем, кто ищет новые способы разбирать сложные ситуации в бизнесе, выстраивать взаимодействие в команде, поддерживать мотивацию сотрудников и по-новому смотреть на привычные процессы. Книга помогает понять, как образное мышление может применяться в деловой среде и чем такой метод полезен в обучении и управленческой практике. Ключевые идеи и смыслы В центре внимания — метод метафорической деловой игры, который автор разработала для решения бизнес-задач через образы, символы и игровые сценарии. В книге собраны типичные вопросы, с которыми сталкиваются компании в маркетинге, менеджменте, закупках, продажах и телефонных переговорах. Для каждой ситуации предлагается метафора: сказка, притча, легенда или анекдот, а затем показано, как использовать её в работе с группой или индивидуально. Главная мысль книги — профессиональные трудности можно рассматривать не только через схемы и показатели, но и через образное мышление. Такой подход помогает увидеть задачу под другим углом, точнее сформулировать проблему и найти неожиданные варианты решения. Отдельное внимание уделено тому, как игровое обучение работает в развитии персонала и почему оно усиливает вовлечённость участников. Практическая часть Книга построена как практический справочник. В ней есть алгоритм проведения метафорической деловой игры, этапы подготовки, инструкции для команд и варианты применения метода в разных форматах. Описаны сценарии для групповой работы, малых команд, индивидуальных встреч и самостоятельного разбора ситуаций во время чтения. Такой формат удобен для тех, кому важны не общие рассуждения, а понятная последовательность действий и возможность сразу применить идеи в работе. Кому будет полезно Книга адресована руководителям, предпринимателям, специалистам по обучению персонала, бизнес-тренерам и тем, кто занимается развитием команд. Она подойдёт и тем, кто хочет пересмотреть своё отношение к работе, разобраться в профессиональных затруднениях и найти более живой способ обсуждать бизнес-процессы. Это издание стоит читать тем, кому нужны не отвлечённые рассуждения, а рабочий инструмент для корпоративного обучения, командных сессий и поиска решений в деловой практике. \n\nОписание подготовлено редакцией Читай-города на основе официальной аннотации издательства, отзывов и оценок покупателей, а также информации из открытых интернет-источников.
Go to description and details| Publisher | АСТ |
| Series | Алгоритмы успеха |
| Pages | 240 |
| Language | Русский |
| ISBN | 978-5-17-168284-2 |
Reviews
Description and details
«Метафорические деловые игры. Модификация вашего бизнеса через игру» — это книга о развитии персонала, обучении через игровые техники и поиске решений для рабочих задач с помощью метафоры. Жанна Владимировна Завьялова описывает подход, который соединяет деловую игру, самоанализ и командную работу. Издание будет интересно тем, кто ищет новые способы разбирать сложные ситуации в бизнесе, выстраивать взаимодействие в команде, поддерживать мотивацию сотрудников и по-новому смотреть на привычные процессы. Книга помогает понять, как образное мышление может применяться в деловой среде и чем такой метод полезен в обучении и управленческой практике. Ключевые идеи и смыслы В центре внимания — метод метафорической деловой игры, который автор разработала для решения бизнес-задач через образы, символы и игровые сценарии. В книге собраны типичные вопросы, с которыми сталкиваются компании в маркетинге, менеджменте, закупках, продажах и телефонных переговорах. Для каждой ситуации предлагается метафора: сказка, притча, легенда или анекдот, а затем показано, как использовать её в работе с группой или индивидуально. Главная мысль книги — профессиональные трудности можно рассматривать не только через схемы и показатели, но и через образное мышление. Такой подход помогает увидеть задачу под другим углом, точнее сформулировать проблему и найти неожиданные варианты решения. Отдельное внимание уделено тому, как игровое обучение работает в развитии персонала и почему оно усиливает вовлечённость участников. Практическая часть Книга построена как практический справочник. В ней есть алгоритм проведения метафорической деловой игры, этапы подготовки, инструкции для команд и варианты применения метода в разных форматах. Описаны сценарии для групповой работы, малых команд, индивидуальных встреч и самостоятельного разбора ситуаций во время чтения. Такой формат удобен для тех, кому важны не общие рассуждения, а понятная последовательность действий и возможность сразу применить идеи в работе. Кому будет полезно Книга адресована руководителям, предпринимателям, специалистам по обучению персонала, бизнес-тренерам и тем, кто занимается развитием команд. Она подойдёт и тем, кто хочет пересмотреть своё отношение к работе, разобраться в профессиональных затруднениях и найти более живой способ обсуждать бизнес-процессы. Это издание стоит читать тем, кому нужны не отвлечённые рассуждения, а рабочий инструмент для корпоративного обучения, командных сессий и поиска решений в деловой практике. \n\nОписание подготовлено редакцией Читай-города на основе официальной аннотации издательства, отзывов и оценок покупателей, а также информации из открытых интернет-источников.
| Publisher | АСТ |
| Series | Алгоритмы успеха |
| Pages | 240 |
| Language | Русский |
| ISBN | 978-5-17-168284-2 |
| Cover | Твёрдый переплёт |
| Dimensions | 145 × 17 × 219 mm |
| Weight, g | 390 |
| Age restriction | 16+ |






