Метод Зверевой: Растить себя, растить других. Книга наставника




«Метод Зверевой: Растить себя, растить других. Книга наставника» — это книга о наставничестве, передаче знаний и живом общении с аудиторией. Она адресована тем, кто учит, ведёт группы, выступает перед людьми или хочет выстраивать влияние спокойно и по делу. Нина Витальевна Зверева пишет о работе тренера, учителя, коуча и спикера без отвлечённой теории. В центре внимания — доверие, авторитет, атмосфера на занятии, ясная подача и умение говорить так, чтобы тебя действительно слышали. Издание подойдёт и руководителям, и родителям, которым важны психология общения и бережная передача своих ценностей. О чём книга В книге собраны типичные задачи, с которыми сталкивается наставник в работе с людьми. Речь идёт не только о том, как объяснять материал, но и о том, как начать занятие, удерживать внимание группы, выстраивать контакт и не скатываться в назидательный тон. Автор показывает, почему в обучении так важны доверие и ощущение безопасности, как формируется авторитет ведущего и какую роль играют личные истории. Отдельное место занимает страх выступления и взаимодействие с аудиторией в разных форматах. Ключевые идеи и смыслы Главная мысль книги связана с тем, что обучение строится не только на знаниях, но и на качестве контакта между людьми. Наставнику важно не просто передать опыт, а создать пространство, в котором можно задавать вопросы, ошибаться и включаться в разговор. Здесь есть главы о начале работы, атмосфере доверия, ведении встречи и использовании личных примеров. Подход практический и живой: вместо общих рассуждений — конкретные приёмы, примеры и советы, связанные с коммуникацией, обучением взрослых и публичными выступлениями. Практическая часть Здесь есть разбор рабочих ситуаций, с которыми сталкиваются тренеры, преподаватели и спикеры. Автор и её команда делятся приёмами, которые можно применять на занятиях, в выступлениях и в общении с группой. Внимание уделено формату взаимодействия с аудиторией, построению доверия, подаче личных историй и ведению встречи так, чтобы участники оставались вовлечёнными. Такой формат удобен для самостоятельного чтения и для тех, кому нужны не абстрактные идеи, а понятные ориентиры для работы. Кому будет полезно Книга будет полезна тренерам, учителям, коучам, спикерам, руководителям и всем, кто передаёт знания другим людям. Её стоит выбрать тем, кому интересны наставничество, психология общения, работа с группой и развитие уверенности в публичном выступлении. Родители тоже найдут здесь полезный взгляд на то, как влиять без давления и прививать ценности через уважительный контакт. Издание подойдёт для первого знакомства с темой и для повседневной практики, где важны ясность, доверие и человеческий разговор.
Go to description and details| Publisher | Альпина Паблишер |
| Publication year | 2025 |
| Pages | 214 |
| Language | Русский |
| ISBN | 978-5-0063-0427-7 |
Reviews
Description and details
«Метод Зверевой: Растить себя, растить других. Книга наставника» — это книга о наставничестве, передаче знаний и живом общении с аудиторией. Она адресована тем, кто учит, ведёт группы, выступает перед людьми или хочет выстраивать влияние спокойно и по делу. Нина Витальевна Зверева пишет о работе тренера, учителя, коуча и спикера без отвлечённой теории. В центре внимания — доверие, авторитет, атмосфера на занятии, ясная подача и умение говорить так, чтобы тебя действительно слышали. Издание подойдёт и руководителям, и родителям, которым важны психология общения и бережная передача своих ценностей. О чём книга В книге собраны типичные задачи, с которыми сталкивается наставник в работе с людьми. Речь идёт не только о том, как объяснять материал, но и о том, как начать занятие, удерживать внимание группы, выстраивать контакт и не скатываться в назидательный тон. Автор показывает, почему в обучении так важны доверие и ощущение безопасности, как формируется авторитет ведущего и какую роль играют личные истории. Отдельное место занимает страх выступления и взаимодействие с аудиторией в разных форматах. Ключевые идеи и смыслы Главная мысль книги связана с тем, что обучение строится не только на знаниях, но и на качестве контакта между людьми. Наставнику важно не просто передать опыт, а создать пространство, в котором можно задавать вопросы, ошибаться и включаться в разговор. Здесь есть главы о начале работы, атмосфере доверия, ведении встречи и использовании личных примеров. Подход практический и живой: вместо общих рассуждений — конкретные приёмы, примеры и советы, связанные с коммуникацией, обучением взрослых и публичными выступлениями. Практическая часть Здесь есть разбор рабочих ситуаций, с которыми сталкиваются тренеры, преподаватели и спикеры. Автор и её команда делятся приёмами, которые можно применять на занятиях, в выступлениях и в общении с группой. Внимание уделено формату взаимодействия с аудиторией, построению доверия, подаче личных историй и ведению встречи так, чтобы участники оставались вовлечёнными. Такой формат удобен для самостоятельного чтения и для тех, кому нужны не абстрактные идеи, а понятные ориентиры для работы. Кому будет полезно Книга будет полезна тренерам, учителям, коучам, спикерам, руководителям и всем, кто передаёт знания другим людям. Её стоит выбрать тем, кому интересны наставничество, психология общения, работа с группой и развитие уверенности в публичном выступлении. Родители тоже найдут здесь полезный взгляд на то, как влиять без давления и прививать ценности через уважительный контакт. Издание подойдёт для первого знакомства с темой и для повседневной практики, где важны ясность, доверие и человеческий разговор.
| Publisher | Альпина Паблишер |
| Publication year | 2025 |
| Pages | 214 |
| Language | Русский |
| ISBN | 978-5-0063-0427-7 |
| Cover | Твёрдый переплёт |
| Dimensions | 150 × 16 × 217 mm |
| Weight, g | 362 |
| Age restriction | 16+ |






