Школа CEO. Мастер-класс от 20 глобальных бизнес-лидеров




Школа генерального директора — рука помощи молодым руководителям. Это не программы MBA, не набор лайфхаков и не коучинг. Книга написана по материалам интервью с 20-ю СЕО и представляет собой 7 мастер-классов для молодых руководителей, недавно занявших свою должность. Эта книга — о том, что обеспечивает успех лидера бизнеса в современной глобальной экономике. Каждая глава включает в себя уроки и выводы от двадцати CEO — по одному из каждой страны Большой двадцатки (G20), — собранные в ходе большого международного исследовательского проекта. Авторы показывают свои выводы и находки в форме семи доступных мастер-классов, которые представляют собой пошаговое пособие для всех, кто недавно стал CEO или планирует занять эту должность и хочет развивать необходимые навыки. Много внимания в книге уделяется эмоциональной сфере, качествам и чертам характера, которые напрямую не связаны с управлением и администрированием, но помогают увеличить общий КПД топ-менеджера. Эта книга — для молодых руководителей и тех, кто настроен идти вверх по карьерной лестнице.
Go to description and details| Publisher | Манн, Иванов и Фербер |
| Series | МИФ. Бизнес |
| Pages | 224 |
| Language | Русский |
| ISBN | 978-5-00117-569-8 |
Reviews
Description and details
Школа генерального директора — рука помощи молодым руководителям. Это не программы MBA, не набор лайфхаков и не коучинг. Книга написана по материалам интервью с 20-ю СЕО и представляет собой 7 мастер-классов для молодых руководителей, недавно занявших свою должность. Эта книга — о том, что обеспечивает успех лидера бизнеса в современной глобальной экономике. Каждая глава включает в себя уроки и выводы от двадцати CEO — по одному из каждой страны Большой двадцатки (G20), — собранные в ходе большого международного исследовательского проекта. Авторы показывают свои выводы и находки в форме семи доступных мастер-классов, которые представляют собой пошаговое пособие для всех, кто недавно стал CEO или планирует занять эту должность и хочет развивать необходимые навыки. Много внимания в книге уделяется эмоциональной сфере, качествам и чертам характера, которые напрямую не связаны с управлением и администрированием, но помогают увеличить общий КПД топ-менеджера. Эта книга — для молодых руководителей и тех, кто настроен идти вверх по карьерной лестнице.
| Publisher | Манн, Иванов и Фербер |
| Series | МИФ. Бизнес |
| Pages | 224 |
| Language | Русский |
| ISBN | 978-5-00117-569-8 |
| Cover | Твёрдый переплёт |
| Paper | Офсет |
| Finishes | Ляссе |
| Illustrations | Черно-белые |
| Dimensions | 155 × 22 × 220 mm |
| Weight, g | 380 |






