Удаленка. Дистанционная (удаленная) работа: комментарий законодательства и схемы



«Удалёнка. Дистанционная (удалённая) работа: комментарий законодательства и схемы» — это книга о правовом регулировании дистанционного труда и изменениях в трудовом законодательстве, которые важно учитывать и работодателю, и сотруднику. Ольга Александровна Шевченко рассматривает ключевые нормы, связанные с работой вне офиса, и объясняет их в понятной прикладной форме. Такой формат удобен, когда нужно быстро разобраться в правилах оформления, режиме труда, гарантиях, компенсациях и возможных рисках при удалённой занятости. Издание относится к сфере трудового права и посвящено дистанционной работе в России. В центре внимания — изменения в Трудовом кодексе, связанные с удалённым форматом занятости. В книге разобрано, как организуется труд вне офиса, как заключать и изменять трудовой договор с дистанционным сотрудником, как устанавливаются рабочее время и время отдыха, какие гарантии предусмотрены законом и на что обратить внимание в спорных ситуациях. Отдельное место занимает разбор сложных случаев, возникающих на практике. Речь идёт не только о содержании правовых норм, но и о том, как применять их в реальной работе без лишних ошибок и недоразумений. Ключевые темы книги Главная особенность издания — практический комментарий законодательства. Материал выстроен по темам и сопровождается краткими пояснениями к нормам Трудового кодекса РФ о дистанционном труде. Это не общий обзор, а последовательный разбор конкретных правовых вопросов. оформление трудовых отношений с дистанционным сотрудником изменение трудового договора рабочее время и время отдыха гарантии и компенсации риски удалённого труда и способы их снижения Существенная часть посвящена правовым рискам и способам их снижения. Показано, на какие моменты важно обратить внимание при оформлении отношений, какие нюансы связаны с режимом работы и какие гарантии действуют для дистанционных сотрудников. Законодательство приведено по состоянию на 20 февраля 2021 года. Практическая часть Материал подан в виде наглядных схем и комментариев к ним. Такой подход упрощает работу с юридической темой: легче увидеть связи между нормами, быстрее найти нужный вопрос и понять логику регулирования. Схемы особенно удобны для самостоятельного чтения, когда важно не изучать теорию в отрыве от практики, а сразу сориентироваться в конкретной рабочей ситуации. Кому будет полезно Книга адресована работодателям, сотрудникам, кадровым специалистам и юристам, которые сталкиваются с дистанционной занятостью. Она подойдёт и тем, кто хочет понять тему без специальной подготовки: подача здесь краткая, структурированная и без перегруженных формулировок. Это издание стоит читать, если нужен компактный и понятный комментарий по удалённой работе: от оформления трудовых отношений до гарантий, компенсаций и правовых рисков.
Go to description and details| Publisher | Проспект |
| Publication year | 2021 |
| Pages | 32 |
| Language | Русский |
| ISBN | 978-5-392-34278-5 |
Reviews
Description and details
«Удалёнка. Дистанционная (удалённая) работа: комментарий законодательства и схемы» — это книга о правовом регулировании дистанционного труда и изменениях в трудовом законодательстве, которые важно учитывать и работодателю, и сотруднику. Ольга Александровна Шевченко рассматривает ключевые нормы, связанные с работой вне офиса, и объясняет их в понятной прикладной форме. Такой формат удобен, когда нужно быстро разобраться в правилах оформления, режиме труда, гарантиях, компенсациях и возможных рисках при удалённой занятости. Издание относится к сфере трудового права и посвящено дистанционной работе в России. В центре внимания — изменения в Трудовом кодексе, связанные с удалённым форматом занятости. В книге разобрано, как организуется труд вне офиса, как заключать и изменять трудовой договор с дистанционным сотрудником, как устанавливаются рабочее время и время отдыха, какие гарантии предусмотрены законом и на что обратить внимание в спорных ситуациях. Отдельное место занимает разбор сложных случаев, возникающих на практике. Речь идёт не только о содержании правовых норм, но и о том, как применять их в реальной работе без лишних ошибок и недоразумений. Ключевые темы книги Главная особенность издания — практический комментарий законодательства. Материал выстроен по темам и сопровождается краткими пояснениями к нормам Трудового кодекса РФ о дистанционном труде. Это не общий обзор, а последовательный разбор конкретных правовых вопросов. оформление трудовых отношений с дистанционным сотрудником изменение трудового договора рабочее время и время отдыха гарантии и компенсации риски удалённого труда и способы их снижения Существенная часть посвящена правовым рискам и способам их снижения. Показано, на какие моменты важно обратить внимание при оформлении отношений, какие нюансы связаны с режимом работы и какие гарантии действуют для дистанционных сотрудников. Законодательство приведено по состоянию на 20 февраля 2021 года. Практическая часть Материал подан в виде наглядных схем и комментариев к ним. Такой подход упрощает работу с юридической темой: легче увидеть связи между нормами, быстрее найти нужный вопрос и понять логику регулирования. Схемы особенно удобны для самостоятельного чтения, когда важно не изучать теорию в отрыве от практики, а сразу сориентироваться в конкретной рабочей ситуации. Кому будет полезно Книга адресована работодателям, сотрудникам, кадровым специалистам и юристам, которые сталкиваются с дистанционной занятостью. Она подойдёт и тем, кто хочет понять тему без специальной подготовки: подача здесь краткая, структурированная и без перегруженных формулировок. Это издание стоит читать, если нужен компактный и понятный комментарий по удалённой работе: от оформления трудовых отношений до гарантий, компенсаций и правовых рисков.
| Publisher | Проспект |
| Publication year | 2021 |
| Pages | 32 |
| Language | Русский |
| ISBN | 978-5-392-34278-5 |
| Cover | Мягкий переплёт |
| Paper | Газетная |
| Illustrations | Без иллюстраций |
| Dimensions | 140 × 1 × 203 mm |
| Weight, g | 29 |






