Управление персоналом на основе компетенций
+1
Soon
В монографии последовательно рассмотрены теоретические и методологические вопросы формирования и использования компетентностного подхода в управлении персоналом как инструмента формирования конкурентных преимуществ организации. Представлены содержание и основные элементы модели компетенций, предложены алгоритм ее построения и механизмы применения.
Go to description and details| Publisher | Инфра-Инженерия |
| Series | Научная мысль |
| Pages | 122 |
| Language | Русский |
| ISBN | 978-5-16-009808-1 |
В монографии последовательно рассмотрены теоретические и методологические вопросы формирования и использования компетентностного подхода в управлении персоналом как инструмента формирования конкурентных преимуществ организации. Представлены содержание и основные элементы модели компетенций, предложены алгоритм ее построения и механизмы применения.
| Publisher | Инфра-Инженерия |
| Series | Научная мысль |
| Pages | 122 |
| Language | Русский |
| ISBN | 978-5-16-009808-1 |
| Cover | Мягкий переплёт |
| Dimensions | 140 × 5 × 203 mm |
| Weight, g | 129 |
