Подбор и адаптация персонала: Учебник для бакалавриата

«Подбор и адаптация персонала» — это учебник о найме сотрудников, введении в работу и организации адаптации в компании. Он рассчитан на студентов бакалавриата по направлению «Управление персоналом», а также на читателей, которым нужна понятная и системная база по одной из ключевых дисциплин кадрового менеджмента. В книге собраны материалы по основным темам учебной программы, а изложение помогает не только разобраться в теории, но и самостоятельно проверить усвоение материала. Такой формат удобен для подготовки к занятиям, зачётам и практической работе. О чём учебник Учебник Юлии Вениаминовны Долженковой посвящён двум связанным направлениям кадровой работы: подбору персонала и адаптации новых сотрудников. В центре внимания — базовые вопросы дисциплины, которые изучают на программе по управлению персоналом. Книга даёт представление о том, как устроен процесс найма и что включает сопровождение человека после выхода на работу, когда важно освоиться в новой роли, задачах и правилах компании. Ключевые идеи и смыслы Материал выстроен как учебный курс: теория сочетается со средствами для самоконтроля. контрольные вопросы тесты практические задания Такая структура делает работу последовательной: можно не только пройти тему, но и закрепить её, проверить понимание терминов и повторить ключевые положения дисциплины. Издание подойдёт для системного изучения предмета, а не только для точечного поиска отдельных ответов. Кому будет полезно Книга адресована студентам бакалавриата по направлению «Управление персоналом». Ею также могут пользоваться аспиранты и специалисты-практики, которые работают в кадровой сфере и хотят упорядочить знания по найму и адаптации сотрудников. Учебник помогает закрыть понятный запрос: собрать в одном месте теоретическую основу, вопросы для повторения и задания для самостоятельной работы.