Управление кадровой безопасностью организации: учебник для бакалавриата и магистратуры

«Управление кадровой безопасностью организации: учебник для бакалавриата и магистратуры» — это учебник о кадровой безопасности, рисках в работе с персоналом и системе мер, необходимых для устойчивой работы организации. Юлия Вениаминовна Долженкова рассматривает материал дисциплины «Управление кадровой безопасностью» и связывает теорию с задачами, которые возникают в сфере управления персоналом. Издание подойдёт студентам, аспирантам и специалистам, которым важно понять, как кадровые угрозы влияют на деятельность компании и как выстраивается защита на уровне процессов, решений и контроля. О чём книга Учебник посвящён основным вопросам кадровой безопасности организации. В центре внимания — ключевые понятия этой области, структура системы управления кадровой безопасностью и её связь с устойчивостью и конкурентоспособностью. Автор рассматривает кадровые риски и угрозы, лояльность и надёжность персонала, контроль деятельности сотрудников, а также вопросы охраны труда, стресса, конфликтов и профилактики профессиональной деформации. Благодаря этому издание даёт целостное представление о теме в рамках управления персоналом и организационной психологии. Ключевые идеи и смыслы В учебнике кадровая безопасность показана не как отдельная формальная функция, а как часть общей системы управления человеческими ресурсами. Внимание уделено классификации угроз, подходам к оценке рисков и факторам, влияющим на надёжность персонала. Отдельное место занимает разговор о лояльности сотрудников и о том, как внутренние процессы организации связаны с безопасностью, дисциплиной и качеством работы. Такой подход особенно полезен тем, кто изучает не только кадровое делопроизводство, но и более широкий круг вопросов: от управления конфликтами до предупреждения профессиональных и организационных рисков. Практическая часть Помимо теоретических разделов, в учебнике есть контрольные вопросы и тесты для самоконтроля. помогают закрепить материал по темам курса позволяют проверить, насколько понятны основные понятия, подходы и связи между разделами Такая подача делает издание удобным для учебной работы, подготовки к занятиям и повторения ключевых тем. Кому будет полезно Книга адресована студентам бакалавриата и магистратуры по направлению «Управление персоналом», аспирантам и тем, кто работает в сфере управления человеческими ресурсами. Она подойдёт для изучения профильной дисциплины, подготовки к семинарам и самостоятельной систематизации знаний. Сочетание теоретического материала и заданий для самопроверки помогает получить базу по кадровой безопасности, увидеть структуру темы и использовать полученные знания в прикладном формате.