Алмазный Огранщик 2.0. Новый подход к управлению жизнью и бизнесом




«Алмазный Огранщик 2.0. Новый подход к управлению жизнью и бизнесом» — деловая и мотивационная книга о том, как применять буддийские представления о причинно-следственных связях к работе, деньгам, отношениям и личным решениям. В центре внимания — человек, который стремится совместить профессиональный успех с внутренней дисциплиной, ответственностью и этичным подходом к делу. Издание представляет обновлённую версию известной работы с новым переводом, расширенным комментарием к сутре Алмазного Огранщика и примерами применения этих идей в повседневной практике. О чём книга В основе — взгляд на успех и трудности как на результат мыслей, слов и поступков человека. Майкл Роуч связывает вопросы управления, лидерства, честности и материального благополучия с буддийской философией и личной практикой. Такой подход соединяет деловую литературу, популярную психологию и размышление о том, как внутренние установки влияют на внешние обстоятельства. Ключевые идеи и смыслы Главная мысль строится вокруг связи между намерением, поведением и последующими результатами в жизни и работе. Автор подробно разбирает, какое значение в профессиональной среде имеют щедрость, мотивация, отношение к коллегам, партнёрам и клиентам. Вместо привычного акцента на жёсткой конкуренции здесь предложен иной способ смотреть на прибыль, конфликты и развитие — через этику, самодисциплину и осознанность. Чем книга отличается от похожих изданий Это издание выделяется сочетанием практики управления, личностного роста и восточной философии. Разговор о результатах в профессии строится не вокруг техник продаж и организационных схем, а вокруг буддийского понимания кармы и внутренней работы. От прежней версии «Алмазного Огранщика» эту книгу отличают новый перевод, расширенные комментарии и дополнительный раздел с историями людей, использовавших описанный подход в разных жизненных обстоятельствах. Кому будет полезно Книга подойдёт предпринимателям, руководителям, менеджерам и читателям, которым интересны саморазвитие, этичный бизнес и прикладная буддийская философия. Её часто выбирают, когда нужен не только разговор об эффективности, но и более широкий взгляд на мотивацию, ответственность и отношения с людьми. Издание может заинтересовать и тех, кто ищет книгу о психологии успеха с необычной опорой — не на жёсткие деловые схемы, а на соединение духовных принципов и повседневной практики. \n\nОписание подготовлено редакцией Читай-города на основе официальной аннотации издательства, отзывов и оценок покупателей, а также информации из открытых интернет-источников.
Перейти к описанию и характеристикам| Издательство | АСТ |
| Серия | Система Алмазный Огранщик |
| Страниц | 384 |
| Язык | Русский |
| ISBN | 978-5-17-173202-8 |
Отзывы
Описание и характеристики
«Алмазный Огранщик 2.0. Новый подход к управлению жизнью и бизнесом» — деловая и мотивационная книга о том, как применять буддийские представления о причинно-следственных связях к работе, деньгам, отношениям и личным решениям. В центре внимания — человек, который стремится совместить профессиональный успех с внутренней дисциплиной, ответственностью и этичным подходом к делу. Издание представляет обновлённую версию известной работы с новым переводом, расширенным комментарием к сутре Алмазного Огранщика и примерами применения этих идей в повседневной практике. О чём книга В основе — взгляд на успех и трудности как на результат мыслей, слов и поступков человека. Майкл Роуч связывает вопросы управления, лидерства, честности и материального благополучия с буддийской философией и личной практикой. Такой подход соединяет деловую литературу, популярную психологию и размышление о том, как внутренние установки влияют на внешние обстоятельства. Ключевые идеи и смыслы Главная мысль строится вокруг связи между намерением, поведением и последующими результатами в жизни и работе. Автор подробно разбирает, какое значение в профессиональной среде имеют щедрость, мотивация, отношение к коллегам, партнёрам и клиентам. Вместо привычного акцента на жёсткой конкуренции здесь предложен иной способ смотреть на прибыль, конфликты и развитие — через этику, самодисциплину и осознанность. Чем книга отличается от похожих изданий Это издание выделяется сочетанием практики управления, личностного роста и восточной философии. Разговор о результатах в профессии строится не вокруг техник продаж и организационных схем, а вокруг буддийского понимания кармы и внутренней работы. От прежней версии «Алмазного Огранщика» эту книгу отличают новый перевод, расширенные комментарии и дополнительный раздел с историями людей, использовавших описанный подход в разных жизненных обстоятельствах. Кому будет полезно Книга подойдёт предпринимателям, руководителям, менеджерам и читателям, которым интересны саморазвитие, этичный бизнес и прикладная буддийская философия. Её часто выбирают, когда нужен не только разговор об эффективности, но и более широкий взгляд на мотивацию, ответственность и отношения с людьми. Издание может заинтересовать и тех, кто ищет книгу о психологии успеха с необычной опорой — не на жёсткие деловые схемы, а на соединение духовных принципов и повседневной практики. \n\nОписание подготовлено редакцией Читай-города на основе официальной аннотации издательства, отзывов и оценок покупателей, а также информации из открытых интернет-источников.
| Издательство | АСТ |
| Серия | Система Алмазный Огранщик |
| Страниц | 384 |
| Язык | Русский |
| ISBN | 978-5-17-173202-8 |
| Обложка | Твёрдый переплёт |
| Размеры | 150 × 25 × 220 mm |
| Вес, г | 557 |
| Возрастное ограничение | 16+ |






