Кадровая политика корпорации

Монография содержит основы анализа и организации работы с персоналом в крупных вертикально интегрированных корпорациях, раскрывает возможности совершенствования кадровой политики, в том числе набора и отбора персонала, его обучения, мотивации труда. в книге проводится анализ современной демо- графической ситуации, рынка труда региона, особенностей современных концеп- ций менеджмента, рассматриваются некоторые формы организации. на основе материала проведенных автором социологических исследований подтверждается эффективность непрерывного корпоративного обучения персонала. Монография представляет интерес для студентов вузов и колледжей, ра- ботников служб управления персоналом крупных корпораций, руководителей и бизнесменов.