Прекращение трудовых договоров в случае приостановления экономической деятельности организации. Учебное пособие








Учебное пособие призвано облегчить оценку рисков, сопутствующих кадровым решениям, связанным с приостановлением экономической деятельности организации. Описываются процедуры прекращения дового договора по соглашению его сторон, увольнения по сокращению штата и в связи с принятием решения о ликвидации организации. Пособие предназначено для студентов и аспирантов вузов, юрисконсультов и содников кадровых служб, а также для всех, кто интересуется спецификой применения норм российского дового права в условиях высокой турбулентности экономических процессов.
Перейти к описанию и характеристикам| Издательство | Юстицинформ |
| Страниц | 108 |
| Язык | Русский |
| ISBN | 978-5-7205-1987-2 |
Учебное пособие призвано облегчить оценку рисков, сопутствующих кадровым решениям, связанным с приостановлением экономической деятельности организации. Описываются процедуры прекращения дового договора по соглашению его сторон, увольнения по сокращению штата и в связи с принятием решения о ликвидации организации. Пособие предназначено для студентов и аспирантов вузов, юрисконсультов и содников кадровых служб, а также для всех, кто интересуется спецификой применения норм российского дового права в условиях высокой турбулентности экономических процессов.
| Издательство | Юстицинформ |
| Страниц | 108 |
| Язык | Русский |
| ISBN | 978-5-7205-1987-2 |
| Обложка | Мягкий переплёт |
| Бумага | Офсет |
| Иллюстрации | Без иллюстраций |
| Размеры | 148 × 7 × 210 mm |
| Вес, г | 148 |