Мои токсичные коллеги. Как пережить abuse на работе?




«Мои токсичные коллеги. Как пережить абьюз на работе?» — книга о том, как распознать нездоровые отношения в рабочей среде и сохранить личные границы в коллективе. Михаил Викторович Чернявский рассматривает ситуации, в которых профессиональная деятельность становится источником постоянного напряжения из-за гиперконтроля, неконструктивной критики, дискриминации и давления со стороны коллег или руководства. Это издание подойдёт тем, кто хочет лучше понять природу токсичного поведения на работе, выстроить более спокойное общение без лишней конфронтации и сохранить устойчивость в сложной корпоративной обстановке. Ключевые идеи и смыслы Автор показывает, что тяжёлая атмосфера в коллективе связана не только с особенностями отдельных людей, но и с общей культурой общения в компании. В книге говорится о том, как замечать разрушительные сценарии взаимодействия, не поддаваться чужому давлению и яснее обозначать собственные границы. Важная тема — уважительная, но твёрдая коммуникация: как обсуждать проблему, не усиливать конфликт и снижать стресс от постоянного напряжения. Кому будет полезно Книга будет полезна сотрудникам и менеджерам, которые сталкиваются с травлей, давлением или затяжными рабочими конфликтами. Её можно рассматривать как прикладное чтение по темам корпоративной культуры, психологии конфликта и межличностного общения. Особенно ценно, что акцент сделан не на отвлечённых рассуждениях, а на повседневных рабочих ситуациях, где важно сохранить профессиональную позицию, наладить взаимодействие и понять, как действовать внутри сложной среды. Что важно знать перед чтением В книге затрагиваются чувствительные темы: психологическое насилие в корпоративной среде, дискриминация, токсичные отношения и стресс из-за атмосферы в коллективе. При этом разговор построен в практическом ключе. Автор сосредоточен на том, как распознавать проблемные модели поведения, выстраивать границы и поддерживать более здоровый формат взаимодействия на работе. \n\nОписание подготовлено редакцией Читай-города на основе официальной аннотации издательства, отзывов и оценок покупателей, а также информации из открытых интернет-источников.
Перейти к описанию и характеристикам| Издательство | АСТ |
| Серия | Матрица психологии |
| Год издания | 2022 |
| Страниц | 320 |
| Язык | Русский |
| ISBN | 978-5-17-147985-5 |
Отзывы
Описание и характеристики
«Мои токсичные коллеги. Как пережить абьюз на работе?» — книга о том, как распознать нездоровые отношения в рабочей среде и сохранить личные границы в коллективе. Михаил Викторович Чернявский рассматривает ситуации, в которых профессиональная деятельность становится источником постоянного напряжения из-за гиперконтроля, неконструктивной критики, дискриминации и давления со стороны коллег или руководства. Это издание подойдёт тем, кто хочет лучше понять природу токсичного поведения на работе, выстроить более спокойное общение без лишней конфронтации и сохранить устойчивость в сложной корпоративной обстановке. Ключевые идеи и смыслы Автор показывает, что тяжёлая атмосфера в коллективе связана не только с особенностями отдельных людей, но и с общей культурой общения в компании. В книге говорится о том, как замечать разрушительные сценарии взаимодействия, не поддаваться чужому давлению и яснее обозначать собственные границы. Важная тема — уважительная, но твёрдая коммуникация: как обсуждать проблему, не усиливать конфликт и снижать стресс от постоянного напряжения. Кому будет полезно Книга будет полезна сотрудникам и менеджерам, которые сталкиваются с травлей, давлением или затяжными рабочими конфликтами. Её можно рассматривать как прикладное чтение по темам корпоративной культуры, психологии конфликта и межличностного общения. Особенно ценно, что акцент сделан не на отвлечённых рассуждениях, а на повседневных рабочих ситуациях, где важно сохранить профессиональную позицию, наладить взаимодействие и понять, как действовать внутри сложной среды. Что важно знать перед чтением В книге затрагиваются чувствительные темы: психологическое насилие в корпоративной среде, дискриминация, токсичные отношения и стресс из-за атмосферы в коллективе. При этом разговор построен в практическом ключе. Автор сосредоточен на том, как распознавать проблемные модели поведения, выстраивать границы и поддерживать более здоровый формат взаимодействия на работе. \n\nОписание подготовлено редакцией Читай-города на основе официальной аннотации издательства, отзывов и оценок покупателей, а также информации из открытых интернет-источников.
| Издательство | АСТ |
| Серия | Матрица психологии |
| Год издания | 2022 |
| Страниц | 320 |
| Язык | Русский |
| ISBN | 978-5-17-147985-5 |
| Обложка | Твёрдый переплёт |
| Бумага | Офсет |
| Полиграфические особенности | Частичная лакировка |
| Иллюстрации | Без иллюстраций |
| Размеры | 146 × 20 × 218 mm |
| Вес, г | 379 |
| Возрастное ограничение | 16+ |






