Мотивация и организация эффективной работы (теория и практика)






Основу предложенных в книге практических рекомендаций по совершенствованию мотивации и организации эффективной работы составляют научные результаты автора, включающие общую теорию потребностей человека, теорию формирования и распределения прибыли, методы оптимизации норм труда и численности персонала, теорию и методы повышения производительности труда на основе инноваций и социального партнерства. Для руководителей, специалистов, научных работников, преподавателей, аспирантов и студентов.
Перейти к описанию и характеристикам| Издательство | Норма |
| Страниц | 352 |
| Язык | Русский |
| ISBN | 978-5-91768-215-0 |
Основу предложенных в книге практических рекомендаций по совершенствованию мотивации и организации эффективной работы составляют научные результаты автора, включающие общую теорию потребностей человека, теорию формирования и распределения прибыли, методы оптимизации норм труда и численности персонала, теорию и методы повышения производительности труда на основе инноваций и социального партнерства. Для руководителей, специалистов, научных работников, преподавателей, аспирантов и студентов.
| Издательство | Норма |
| Страниц | 352 |
| Язык | Русский |
| ISBN | 978-5-91768-215-0 |
| Обложка | Твёрдый переплёт |
| Размеры | 145 × 17 × 217 mm |
| Вес, г | 430 |