О чем молчат сотрудники : Как создать рабочую среду, в которой безопасно думать, говорить и действовать

Что заставляет талантливых сотрудников уходить из компаний с высокими зарплатами и соцпакетами? Почему каждый десятый зумер предпочел бы искусственный интеллект вместо живого руководителя? Что кроется за молчанием на встречах и банальным «Я устал, я ухожу»? Демографическая яма диктует свои условия, влияя на рынок труда. Токсичная культура стала главной причиной увольнений. Старая модель управления через контроль и страх больше не работает. Эта книга — практическое руководство для руководителей, HR-специалистов и заинтересованных лидеров. Она о том, как создать среду, где люди хотят работать. Авторская модель эмоциональной безопасности, реальные кейсы и готовые инструменты помогут вам удержать лучших сотрудников и выиграть войну за таланты.