Психология управления персоналом. Учебник и практикум для академического бакалавриата

Автор является последовательным приверженцем идеи развивающейся организации. В учебнике внимание фокусируется на психологической ссгставляющей;сферы управления организации, человеческими ресурсами. В частности,^рассматриваются организационный контекст управления персоналом, основные подходы к управлению персоналом, жизненные стадии и циклы организации. Из многочисленного набора методов управления персоналом в учебник вошли лишь те, без которых психологическая работа с персоналом представляется невозможной. Это методы формирования кадрового состава, поддержания работоспособности персонала, реформирования организации. .Учебник составлен в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования третьего поколения. .Для студентов, обучающихся по направлению "Бакалавр", аспирантов, преподавателей вузов. .