Сила эмоций. Как благодарность, сопереживание и гордость помогают в жизни и работе




«Сила эмоций. Как благодарность, сопереживание и гордость помогают в жизни и работе» — это книга о том, как социальные эмоции влияют на самоконтроль, устойчивость к стрессу, отношения с людьми и движение к долгосрочным целям. Дэвид Дестено предлагает взглянуть на успех не только через призму дисциплины и силы воли, но и через благодарность, сострадание и здоровую гордость. Такой подход соединяет популярную психологию, социальную психологию и поведенческую науку. Книга подойдёт тем, кто интересуется эмоциональным интеллектом, мотивацией, психологией общения и хочет лучше понять, какие внутренние опоры действительно помогают в жизни и работе. В центре внимания — три эмоции, которые часто считают второстепенными по сравнению с самодисциплиной: благодарность, сопереживание и гордость. Автор показывает, как они влияют на повседневные решения, отношение к будущему, умение выдерживать напряжение и не бросать начатое. Речь идёт не только о личной эффективности, но и о социальных связях: доверии, поддержке, способности замечать вклад других людей и сохранять контакт в сложных ситуациях. Отдельное внимание уделено рабочей среде: рассматривается, как эмоциональный климат в команде отражается на устойчивости, творческом мышлении и взаимодействии. Ключевые идеи и смыслы Главная мысль книги проста: запас силы воли быстро истощается, тогда как социальные эмоции могут стать более устойчивым ресурсом. Автор опирается на современные исследования и эксперименты, чтобы объяснить происхождение этих состояний и механизм их действия. Благодарность связывается с готовностью учитывать будущее и укреплять отношения, сопереживание — с вниманием к другим и поддержкой, а гордость — с самоуважением и настойчивостью в достижении целей. В книге есть и критический взгляд на привычное представление об успехе как о результате исключительно жёсткого самоконтроля. Вместо этого предлагается более широкий разговор о том, как чувства влияют на выбор, поведение и способность противостоять соблазнам. Практическая часть В книге есть практические рекомендации, связанные с повседневной жизнью и рабочими отношениями. Речь идёт о том, как развивать благодарность, сопереживание и здоровую гордость, чтобы укреплять связи с окружающими и внимательнее относиться к собственным реакциям. Практическая ценность здесь не в системе жёстких правил, а в понятном применении идей: показано, как эти эмоциональные ресурсы можно использовать в общении, при движении к целям и в командной работе. Кому будет полезно Книга будет полезна тем, кто интересуется практической психологией, личностным ростом, эмоциональным интеллектом и темой мотивации без жёстких лозунгов. Её часто выбирают для самостоятельного чтения, когда хочется разобраться в связи между эмоциями, стрессом, достижением целей и качеством отношений. Она также подойдёт руководителям, предпринимателям и тем, кто работает с командами: здесь есть содержательный разговор о доверии, поддержке и роли эмоций в рабочей среде. Издание особенно выделяется тем, что предлагает не подавлять чувства, а осмысленно использовать их как ресурс в жизни и работе. \n\nОписание подготовлено редакцией Читай-города на основе официальной аннотации издательства, отзывов и оценок покупателей, а также информации из открытых интернет-источников.
Перейти к описанию и характеристикам| Издательство | Манн, Иванов и Фербер |
| Серия | МИФ. Личное развитие |
| Год издания | 2020 |
| Страниц | 272 |
| Язык | Русский |
| ISBN | 978-5-00117-808-8 |
Отзывы
Описание и характеристики
«Сила эмоций. Как благодарность, сопереживание и гордость помогают в жизни и работе» — это книга о том, как социальные эмоции влияют на самоконтроль, устойчивость к стрессу, отношения с людьми и движение к долгосрочным целям. Дэвид Дестено предлагает взглянуть на успех не только через призму дисциплины и силы воли, но и через благодарность, сострадание и здоровую гордость. Такой подход соединяет популярную психологию, социальную психологию и поведенческую науку. Книга подойдёт тем, кто интересуется эмоциональным интеллектом, мотивацией, психологией общения и хочет лучше понять, какие внутренние опоры действительно помогают в жизни и работе. В центре внимания — три эмоции, которые часто считают второстепенными по сравнению с самодисциплиной: благодарность, сопереживание и гордость. Автор показывает, как они влияют на повседневные решения, отношение к будущему, умение выдерживать напряжение и не бросать начатое. Речь идёт не только о личной эффективности, но и о социальных связях: доверии, поддержке, способности замечать вклад других людей и сохранять контакт в сложных ситуациях. Отдельное внимание уделено рабочей среде: рассматривается, как эмоциональный климат в команде отражается на устойчивости, творческом мышлении и взаимодействии. Ключевые идеи и смыслы Главная мысль книги проста: запас силы воли быстро истощается, тогда как социальные эмоции могут стать более устойчивым ресурсом. Автор опирается на современные исследования и эксперименты, чтобы объяснить происхождение этих состояний и механизм их действия. Благодарность связывается с готовностью учитывать будущее и укреплять отношения, сопереживание — с вниманием к другим и поддержкой, а гордость — с самоуважением и настойчивостью в достижении целей. В книге есть и критический взгляд на привычное представление об успехе как о результате исключительно жёсткого самоконтроля. Вместо этого предлагается более широкий разговор о том, как чувства влияют на выбор, поведение и способность противостоять соблазнам. Практическая часть В книге есть практические рекомендации, связанные с повседневной жизнью и рабочими отношениями. Речь идёт о том, как развивать благодарность, сопереживание и здоровую гордость, чтобы укреплять связи с окружающими и внимательнее относиться к собственным реакциям. Практическая ценность здесь не в системе жёстких правил, а в понятном применении идей: показано, как эти эмоциональные ресурсы можно использовать в общении, при движении к целям и в командной работе. Кому будет полезно Книга будет полезна тем, кто интересуется практической психологией, личностным ростом, эмоциональным интеллектом и темой мотивации без жёстких лозунгов. Её часто выбирают для самостоятельного чтения, когда хочется разобраться в связи между эмоциями, стрессом, достижением целей и качеством отношений. Она также подойдёт руководителям, предпринимателям и тем, кто работает с командами: здесь есть содержательный разговор о доверии, поддержке и роли эмоций в рабочей среде. Издание особенно выделяется тем, что предлагает не подавлять чувства, а осмысленно использовать их как ресурс в жизни и работе. \n\nОписание подготовлено редакцией Читай-города на основе официальной аннотации издательства, отзывов и оценок покупателей, а также информации из открытых интернет-источников.
| Издательство | Манн, Иванов и Фербер |
| Серия | МИФ. Личное развитие |
| Год издания | 2020 |
| Страниц | 272 |
| Язык | Русский |
| ISBN | 978-5-00117-808-8 |
| Обложка | Мягкий переплёт |
| Бумага | Офсет |
| Иллюстрации | Без иллюстраций |
| Размеры | 140 × 22 × 207 mm |
| Вес, г | 337 |
| Возрастное ограничение | 16+ |






