Совершенствование системы нематериального стимулирования персонала. Монография



В монографии рассмотрены теоретические аспекты стимулирования персонала на предприятии, представлены основные нормативно-правовые источники, которые регулируют стимулирование персонала, предложены мероприятия по усовершенствованию системы нематериального стимулирования работников. Монография предназначена для научных работников, преподавателей, аспирантов, докторантов и студентов высших учебных заведений. Материалы монографии могут быть использованы в учебном процессе при чтении курсов: «Психология труда», «Организационное поведение», «Организационная психология», «Управление воз-награждением», «Управление человеческими ресурсами» и др.
Перейти к описанию и характеристикам| Издательство | Прометей |
| Страниц | 158 |
| Язык | Русский |
| ISBN | 978-5-00172-193-2 |
Отзывы
Описание и характеристики
В монографии рассмотрены теоретические аспекты стимулирования персонала на предприятии, представлены основные нормативно-правовые источники, которые регулируют стимулирование персонала, предложены мероприятия по усовершенствованию системы нематериального стимулирования работников. Монография предназначена для научных работников, преподавателей, аспирантов, докторантов и студентов высших учебных заведений. Материалы монографии могут быть использованы в учебном процессе при чтении курсов: «Психология труда», «Организационное поведение», «Организационная психология», «Управление воз-награждением», «Управление человеческими ресурсами» и др.
| Издательство | Прометей |
| Страниц | 158 |
| Язык | Русский |
| ISBN | 978-5-00172-193-2 |
| Обложка | Твёрдый переплёт |
| Бумага | Офсет |
| Иллюстрации | Черно-белые |
| Размеры | 145 × 12 × 206 mm |
| Вес, г | 270 |






