Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудников








Эта книга — незаменимое пособие для начинающих и опытных управленцев, которое поможет настроить коммуникации с сотрудниками: - выявлять причины снижения их работоспособности с помощью «диагностической беседы»; - приводить в норму «отрезвляющей беседой»; - применять «контрастный душ», чтобы возвращать на землю зазнаек. Авторский подход мгновенно превратит человеческий ресурс из проблемы в задачу с готовым решением.
Перейти к описанию и характеристикам| Издательство | Эксмо |
| Серия | Психология. Искусство лидера |
| Страниц | 256 |
| Язык | Русский |
| ISBN | 978-5-04-191036-5 |
Эта книга — незаменимое пособие для начинающих и опытных управленцев, которое поможет настроить коммуникации с сотрудниками: - выявлять причины снижения их работоспособности с помощью «диагностической беседы»; - приводить в норму «отрезвляющей беседой»; - применять «контрастный душ», чтобы возвращать на землю зазнаек. Авторский подход мгновенно превратит человеческий ресурс из проблемы в задачу с готовым решением.
| Издательство | Эксмо |
| Серия | Психология. Искусство лидера |
| Страниц | 256 |
| Язык | Русский |
| ISBN | 978-5-04-191036-5 |
| Обложка | Мягкий переплёт |
| Бумага | Офсет |
| Полиграфические особенности | Частичная лакировка, покрытие софттач |
| Иллюстрации | Без иллюстраций |
| Размеры | 163 × 16 × 234 mm |
| Вес, г | 428 |